В рамках пресс-конференции первого заместителя председателя Комитета ГД РФ по науке и высшему образованию Владимира Сипягина на площадке МИА «Россия сегодня». Владимир Сипягин рассказал о формировании международного рейтинга университетов стран, входящих в БРИКС, о начале приемной кампании в вузах, о повышении престижа инженерных профессий и о российской системе образования среди иностранцев. 

Лето – это непростая пора для российских абитуриентов. Тем не менее в вузовской системе существует большое количество льгот и преференций при поступлении в вузы. Владимир Сипягин, первый заместитель председателя Комитета ГД по науке и высшему образованию, в своем выступлении отметил:

Вузы имеют право начислять до 10 дополнительных баллов к результатам ЕГЭ за индивидуальные достижения абитуриента. Все это четко прописано в порядке приема каждого отдельного вуза, информация есть в совершенно открытом доступе.

Сегодня к дополнительным преференциям при поступлении в вузы относят:

  1. Индивидуальные достижения (аттестат с отличием, участие в олимпиадах, сдача ГТО);
  2. С 2024 года добавляются новые критерии: медаль за особые успехи в учении (первой и второй степени), спортивные достижения на российских соревнованиях. Сегодня в Государственной Думе рассматривается закон, который добавит новые спортивные соревнования, учитываемые при поступлении (Игры БРИКС, Игры доброй воли и другие).
  3. Прохождение службы по призыву, по контракту и пребывание в добровольческих формированиях в ходе СВО.
  4. Дети военнослужащих, участников СВО, которые являются героями Российской Федерации, либо лица, награжденные тремя орденами мужества, могут поступать в вузы по квоте без экзаменов, кроме внутреннего конкурса.
  5. Дети медицинских работников, погибших во время пандемии COVID-19, могут поступать в профильные вузы по квоте.

Первый заместитель председателя Комитета ГД по науке и высшему образованию в своем выступлении также подчеркнул важность целевого обучения. Сегодня запущена платформа «Работа России», на которой любой студент может найти работу мечты:

У нас есть единая платформа «Работа России», где все работодатели размещают свои вакансии, и каждому учащемуся можно спокойно оставить свою заявку, причем, что очень важно, из любого региона нашей страны. Это, крайне важно, из любой деревни, из любого населенного пункта. Студент может трудоустроиться в ведущей компании нашей страны.

В июне прошел круглый стол Комитета по науке и высшему образованию по вопросам инженерного образования, в котором участвовали ректора ведущих вузов. Это было совместное заседание Координационного совета по инженерии при Правительстве РФ и Комитета по высшему образованию ГД. Было отмечено значительное увеличение числа абитуриентов, поступающих на инженерные специальности, особенно в IT-сферу. Преференции для IT-специалистов способствовали росту количества поступающих, что превысило ожидаемые показатели. Владимир Сипягин подчеркнул важность непрерывной связи между образованием и промышленными предприятиями. Студенты должны получать практический опыт, чтобы успешно интегрироваться в современные производства. Ведущие компании размещают заявки на целевое обучение, что обеспечивает абитуриентам хорошие перспективы трудоустройства с достойной зарплатой.

Рассказывая о ключевых принципах национальной системы образования и новом законе о дополнительных мерах по сохранению ценности российской системы образования, Владимир Сипягин отметил, что недавно Госдума приняла закон, укрепляющий патриотические и государственные принципы в образовании. Ранее система образования ориентировалась на зарубежные стандарты, что приводило к размыванию национальной идентичности. Новый закон акцентирует внимание на воспитании студентов с чувством гордости и любви к своей стране, следуя примеру Китая, где подобные принципы давно внедрены и успешно работают:

Система воспитания патриотизма, система воспитания любви к малой Родине, к большой Родине должна заработать на полную катушку. Хотя, казалось бы, это ещё прописано общими фразами, но акцент сейчас уже сделан. И это как раз работает в рамках указа Президента РФ, который говорит о этих принципах.

В мае этого года был принят Указ  «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года», который предусматривает увеличение к 2030 году числа иностранных студентов в российских вузах не менее чем до 500 тысяч человек. Дмитрий Репников, председатель Экспертного совета при Комитете ГД по науке и высшему образованию по вопросам международного сотрудничества в сфере высшего образования, науки и технологий, рассказал о том, какие цели стоят сейчас:

В рамках указа перед нами стоит амбициозная цель: увеличить количество иностранных студентов с 355 тыс. до 500 тыс. к 2030 году. В советское время наше инженерное образование было известно по всему миру, и сегодня мы, вместе с Миноборнауки, Минпромторгом и МИДом, работаем над возвращением этих позиций. Согласно данным Росстата, 27,5% населения РФ занято в сфере услуг, однако число инженеров и IT-специалистов остается недостаточным. Нам необходимо восстановить престиж этих профессий.

Сегодня для иностранных студентов также существуют меры поддержки, которое оказывается Россия. Помимо квоты Россотрудничества для 30 тысяч школьников, сюда также можно отнести грантовую помощь на перелет, проживание и питание. Эти гранты будут распределяться на конкурсной основе, чтобы привлечь талантливую молодежь со всего мира и обеспечить их трудоустройство на российских предприятиях или филиалах за рубежом.

На встрече министров образования стран БРИКС было принято решение увеличить количество вузов-участников до 20 от каждой страны и создать рабочую группу по взаимному признанию квалификаций. Россия предложила повысить экоклиматическую грамотность студентов и усилить культурное взаимодействие между университетами. Более того, Россия проведет первую международную олимпиаду стран БРИКС. Дмитрий Репников подчеркнул, что важно создать единый рейтинг университетов для всех стран-участниц объединения:

Отсутствие собственного рейтинга университетов у стран БРИКС является важной проблемой, несмотря на то, что на них приходится 40% всех мировых вузов. В итоговую декларацию саммита министров образования вошел пункт о необходимости разработать единый рейтинг для всех стран.

Владимир Сипягин отметил, что негосударственные вузы сейчас активно развиваются, однако сталкиваются с проблемами в подготовке кадров, выделении бюджетных мест и квот. Несмотря на высокий уровень преподавания в некоторых вузах, важно обратить внимание на качество дистанционного образования, которое многие из них внедрили. Пандемия ускорила переход на дистанционное обучение, и сейчас это направление развивается очень быстро. Однако качество образования в некоторых вузах от этого страдает, и данный вопрос требует пристального внимания регулирующих органов.

Сегодня технологический прогресс и суверенитет страны невозможно представить без молодых ученых, это неоднократно подчёркивал и Президент РФ.  В 2023 году был подписан указ о предоставлении жилищных сертификатов молодым ученым. Сертификаты предоставляются ученым, проработавшим не менее пяти лет, с исключениями для кандидатов наук до 35 лет и докторов наук до 40 лет. Сумма сертификата зависит от региона и стоимости жилья, что позволяет частично или полностью покрыть его стоимость. Также активно развивается грантовая система поддержки и премий для молодых ученых, выделяя значительные суммы как на федеральном, так и на региональном уровнях. Первый заместитель председателя Комитета ГД по науке и высшему образованию рассказал о мерах, которые направлены на поддержку молодых ученых:

  • Гранты от промышленных предприятий, правительственные премии (до 2 млн.рублей);
  • Президентская премия для ученых до 35 лет в размере 5 миллионов рублей, гранты для крупных научных разработок (до 100 миллионов рублей).
  • Российский научный фонд предоставляет до 4 миллионов рублей на двухлетние исследования для ученых до 35 лет, а также до 6 миллионов рублей для победителей конкурсов на исследования.
  • Крупные компании, включая РЖД, также проводят конкурсы грантов.

Дмитрий Репников в заключении отметил, что ректор МГТУ имени Баумана рассказал об их частной инициативе — создание фондов для поддержки молодых ученых и преподавателей. Из этих фондов выплачиваются надбавки к заработной плате.