Владимир Путин в режиме видеоконференции провёл совещание с членами Правительства.

Валерий Фальков, Министр науки и высшего образования РФ, доложил об итогах приемной кампании 2024 года.

Итоги приемной кампании 2024

  • Высокий спрос на образование: В этом году было подано около 8 миллионов заявлений от более чем 1 миллиона абитуриентов.
  • Бюджетные места: В 2024 году выделено рекордное количество бюджетных мест — 592 017, из которых 73% предназначены для региональных вузов.
  • Суперсервис: Заявления через суперсервис «Поступление в вуз онлайн» увеличились с 35% до 44%. В следующем году планируется расширение сервиса на магистратуру и аспирантуру.

Конкурс и результаты

  • Заявления на специальности: На инженерные специальности подано 2,3 миллиона заявлений, что является рекордом. Также увеличилось количество заявлений на педагогические и медицинские направления.
  • Поступившие студенты: В российские университеты поступило 903 806 человек. Средний балл ЕГЭ вырос, особенно в направлениях физики и лингвистики.

Целевой прием

  • Цифровая платформа: В 2024 году целевой прием впервые проводился через платформу «Работа в России», что сделало процесс более прозрачным.
  • Статистика зачисления: Уже зачислено 51,5 тысячи человек по целевым квотам, из них на медицинские специальности — 16,5 тысячи, на инженерные — 13 тысяч.

Перспективы

  • Расширение круга работодателей: Предлагается включить системообразующие предприятия и аграрный сектор в список работодателей для целевого обучения.
  • Дополнительный прием: С следующего года будет организован дополнительный прием на целевую квоту для удовлетворения кадровых потребностей.
  • Профориентация: При целевом приеме будут учитываться результаты профориентационных мероприятий.

Антон Котяков, Министр труда и социальной защиты РФ, доложил о кадровом потенциале приемной кампании.

Приемная кампания

  • Была проведена обширная работа по созданию подсистемы на платформе «Работа в России», позволяющей работодателям выбирать образовательные программы и формировать предложения для абитуриентов.
  • Работодатели использовали портал «Работа в России», а абитуриенты — портал госуслуг.
  • Активно проводилась информационная кампания: рассылки, онлайн-консультации и прямые эфиры, включая поддержку соцсети «ВКонтакте».

Результаты

  • С 1 мая по 10 июня 24 тысячи предприятий предложили 171 тысячу мест: 115 тысяч для ВУЗов и 55 тысяч для СПО.
  • Наибольшая активность наблюдалась в Краснодарском крае, Москве, Московской области, Пермском крае и Республике Башкортостан.
  • Получено 228 тысяч откликов от абитуриентов на целевые места — на 30% больше, чем было заявлено работодателями.

Договоры и распределение мест

  • Заключено 40% договоров по целевым местам для СПО от заявленных работодателями.
  • В случаях без предварительного закрепления мест за работодателями — только 16%.
  • Часть мест распределяется уже по итогам кампании, что создает неопределенность для работодателей и абитуриентов.

Предложения по улучшению

  1. Увеличение доли закрепленных мест: Постепенно повышать количество учебных мест, закрепляемых за предприятиями, чтобы улучшить взаимодействие с приемными комиссиями ВУЗов.
  2. Расширение круга работодателей: Увеличить количество организаций, имеющих право на целевой прием, включая предприятия обрабатывающей промышленности и ОПК.
  3. Синхронизация прогнозов: С будущего года синхронизировать опросы работодателей для формирования пятилетнего прогноза кадровой потребности с заявочной кампанией.

Новые инициативы
С 1 января 2025 года планируется введение адресного сопровождения студентов центрами занятости, что поможет заключать договоры о целевом обучении и трудоустраивать студентов во время учебы.