Подмосковные электронные кадры
Университет «Дубна» и НИУ МИЭТ вместе подготовят кадры для электронной промышленности. Вузы заключили два договора о сетевой форме обучения.
В 2025 году в университете «Дубна» будет запущена программа повышения квалификации «Системы управления технологическим процессом производства микроэлектроники». Преподаватели ПИШ МИЭТ «Средства проектирования и производства электронной компонентной базы» проведут обучение по двум дисциплинам: «Проектирование систем управления технологическими процессами управления с использованием SCADA-систем» и «Программируемые логические контроллеры в системах управления».
Также в следующем году дубненский университет проведет набор на магистерскую программу «Проектирование электронных систем».
В 2026 году начнется обучение по дисциплинам, реализуемым ПИШ МИЭТ: «Технологии передачи данных в системах автоматизации и управления» и «Технологии искусственного интеллекта в системах автоматизации и управления».
Андрей Деникин, и.о. ректора университета «Дубна» для НОП:
Электронная промышленность – одна из самых наукоемких отраслей. В связке с «цифрой» она обеспечивает сквозную технологическую базу для всей современной экономики. Поэтому государство должно опираться на доступность таких технологий и достаточный объем производства электронной продукции. Наша страна под давлением санкций вынуждена формировать суверенную отрасль разработки и производства электронной компонентной базы и устройств. И хотя это не приходится делать с чистого листа – в стране сохранились и кадры, и производственные мощности – уровень технологий часто существенно отстает от мирового.
В этой связи вызов к национальной системе подготовки кадров включает в себя два важных аспекта: сохранение научно-интеллектуального потенциала, а также подготовка и переподготовка специалистов. Это комплексная задача государственного масштаба. Следует заново формировать престиж профессии в электронной промышленности, поставив ее в один ряд с ИТ, где удалось сформировать успешный образ айтишника.
Тенденция увеличения спроса на специалистов-электронщиков в России совпадает с общемировой. Учебные заведения вместе с ключевыми промышленными партнерами формируют систему подготовки кадров, делая упор на нужные компетенции и привлекая современные сетевые формы подготовки. Пример такого взаимодействия – сетевая программа НИУ МИЭТ и университета «Дубна», в которую вовлечены наши партнеры: Объединенный институт ядерных исследований и предприятия-резиденты ОЭЗ «Дубна».
Однако задача удержания специалистов тоже требует пристального внимания. Один из демотивирующих факторов для молодых кадров – низкий доход, объясняющийся ключевой особенностью отрасли: низкой рентабельностью при высоких капиталовложениях и длительном периоде реализации проектов. Это значит, что без системной поддержки со стороны государства на этапе становления электронной промышленности в стране не обойтись
Источник фото: сообщество ВКонтакте «Государственный университет «Дубна».