Московский международный салон образования (ММСО) в 2025 году, который пройдет 5-6 марта в Экспоцентре, ставит в центр внимания вопрос интеграции образования и экономики будущего.

Ключевые темы и цели ММСО-2025

Главная тема ММСО-2025 – “Образование для экономики будущего” – стремление синхронизировать образовательные процессы с потребностями рынка труда и перспективными направлениями развития экономики.

Ключевые цели форума и выставки:

  • Демонстрация технологических решений для образования
    Выставка представит широкий спектр оборудования и технологий для всех уровней образования, от детских садов до вузов, с акцентом на российское производство.
  • Обмен опытом и лучшими практиками
    Деловая программа форума будет направлена на обсуждение вопросов внедрения новых технологий в образовательный процесс, изменения образовательной среды и повышения образовательных результатов.
  • Синхронизация образования и бизнеса
    ММСО-2025 станет площадкой для налаживания диалога между представителями бизнеса и системы образования, что позволит формировать образовательные программы, отвечающие потребностям экономики.
  • Развитие системы среднего профессионального образования (СПО)
    Особое внимание будет уделено вопросам перезагрузки системы СПО и ее адаптации к современным вызовам, включая расширение партнерства с работодателями и увеличение доли практической подготовки.

Роль СПО в подготовке кадров для экономики будущего

Система среднего профессионального образования играет ключевую роль в обеспечении экономики квалифицированными кадрами. Федеральный проект “Профессионалитет” является основным инструментом развития СПО, аккумулируя успешные практики и механизмы партнерства с работодателями.

Ключевые аспекты развития СПО:

  • Вовлечение работодателей в управление подготовкой кадров
    Работодатели участвуют в установлении требований к результатам подготовки, образовательном процессе и выделяют наставников для студентов.
  • Увеличение доли практической подготовки
    Практическая подготовка составляет до 70% образовательной программы, что обеспечивает максимальную интеграцию с предприятиями-партнерами и гарантированное трудоустройство.
  • Мультиквалификация
    Студенты СПО получают несколько квалификаций в рамках одной специальности, что повышает их устойчивость на рынке труда и расширяет возможности трудоустройства.

Проблемы и перспективы синхронизации прогнозов и заказов на кадры

Одной из ключевых проблем является рассогласованность между прогнозами потребности в кадрах, формируемыми органами власти, и реальными запросами предприятий. Для решения этой проблемы необходимо:

  • Межведомственное взаимодействие
    Налаживание коммуникации между Министерством образования, Министерством труда и Министерством экономического развития для синхронизации прогнозов и заказов на кадры.
  • Отраслевой подход
    Определение потребности в кадрах на уровне каждой отрасли с участием предприятий и образовательных учреждений.
  • Развитие производственно-образовательных кластеров
    Формирование кластеров, объединяющих колледжи и предприятия, для подготовки кадров по конкретным специальностям с учетом потребностей региональной экономики.