IT CORE 2025: от хакатона к кадровому резерву — как Росатом создает будущее с новым поколением ИТ-специалистов
Завершившийся в Нижнем Новгороде фестиваль IT CORE 2025 стал не просто точкой в серии соревнований, а демонстрацией работающей модели подготовки кадров для технологического суверенитета. Мероприятие, прошло под слоганом «Будущее, которое создаёшь ТЫ!» в 4 городах. В Нижнем Новгороде участники решали 5 разных кейсов. Их работа показала, как стратегическое видение госкорпорации воплощается в реальные механизмы поиска, вовлечения и развития талантов.

Хакатон как инструмент опережающей подготовки
Центральным элементом фестиваля стал масштабный студенческий хакатон, финалисты которого получили возможность защитить свои проекты перед экспертным жюри в рамках конференции. Такой формат превратил теоретическое обучение в практическую работу над реальными производственными задачами Росатома.
Как отметил один из спикеров, Денис Баринов, руководитель проектного офиса по развитию ИТ-сообщества АО «Гринатом»:
«Лично для меня это, наверное, самый крутой IT-Core, который у нас был за последнее время. Потому что это был тот IT-корп, где вы были представлены в том плане, что вы, как наша ключевая целевая аудитория — молодые специалисты, студенты, стажеры — был шанс с вами пообщаться, был шанс с вами поиграть, был шанс посмотреть на ваши решения на хакатонах».
Этот подход отражает стратегию корпорации по формированию «мультикомпетентного творца» — специалиста, способного решать задачи на стыке дисциплин.
От кейса к внедрению: практическая значимость решений
Участники работали над реальными проблемами атомной отрасли, такими как:
- Цифровой помощник конструктора (АО «ОКБМ АФРИКАНТОВ»)
- AI-анализатор журналов событий и приложений
- Оптимизация дорожного трафика
- AI-система для автоматизации презентаций (АО «Гринатом»)
Николай Киселев, начальник отдела развития систем поддержки жизненного цикла изделий АО «ОКБМ АФРИКАНТОВ», так оценил результат:
«Мы заглянули в будущее цифрового машиностроения. Мы нашли решение, которое позволяет уже сейчас сократить рутинную трудоемкую, но важную задачу специалистов. Обязательно эти решения будем развивать».
Хакатон стал не игрой, а эффективным инструментом исследовательской и опытно-конструкторской работы.
Синергия образования и бизнеса: преодоление разрыва скоростей
Фестиваль успешно решил одну из ключевых проблем — разрыв в темпах работы корпоративного и академического секторов. Формат живого общения между студентами, преподавателями, молодыми специалистами и топ-менеджерами создал среду для взаимного обучения.
Антон Замоев, директор Центра разработки АО «Гринатом», подчеркнул практическую ценность таких проектов:
«Кейс реально боевой, он жизненный, он очень важен и нужен. Наша задача — чтобы люди, которые работают в Росатоме, не занимались скучным перекладыванием из одной таблички в другую, вы помогаете освободить от рутины многих наших сотрудников».
Фестиваль профессий: формирование ИТ-идентичности
IT CORE 2025 вышел за рамки классической конференции. Через игровые механики, выставки, мастер-классы и нетворкинг мероприятие сформировало у участников чувство причастности к масштабным проектам Росатома. Это соответствует общей цели — созданию кадрового резерва и укреплению связей между образовательной средой и высокотехнологичной отраслью.
От мероприятия к экосистеме
IT CORE 2025 доказал эффективность модели, при которой корпорация не просто «потребляет» готовых специалистов, а активно участвует в их создании, начиная со студенческой скамьи. Участники уезжают и с призами, сертификатами, и с опытом решения реальных задач, связями и пониманием своего места в будущем атомной отрасли. Подход таких конференций превращает разовое мероприятие в постоянно действующую экосистему по выращиванию кадров для технологического суверенитета России.