17 июля в России отмечается День корпоративного волонтёрства, учреждённый Национальным советом по корпоративному волонтёрству в 2020 году. К этой дате приурочена акция, которая впервые прошла как федеральная инициатива, объединившая государство, бизнес и НКО: с 1 по 17 июля её провели экосистема Добро.рф, Национальный совет по корпоративному волонтёрству и Торгово-промышленная палата РФ. Участниками проекта на платформе Добро.рф стали 137 партнёров из более чем 35 регионов – компании атомной отрасли, транспортного комплекса, металлургии, нефтегазового сектора, банков и ритейла, среди них Росатом, РЖД, Транснефть, Газпром Медиа, Северсталь, Россельхозбанк и Движение Первых. Заведено 114 мероприятий, к проекту присоединились 184 волонтёра.

На участие в акции поступило более 200 заявок от коммерческого, некоммерческого и государственного секторов, всего в проекте приняли участие более 80 компаний из 35 регионов России. Крупнейшим стало участие Росатома: вокруг акции объединились более 40 предприятий госкорпорации. К акции также присоединились Движение Первых, сеть Добро.Центров и Ресурсных центров, региональные министерства, муниципальные администрации, учреждения культуры, образования и молодёжной политики.

Итоги акции подвели 17 июля на федеральной сессии на площадке Торгово-промышленной палаты РФ, к которой по видеосвязи присоединились региональные палаты по всей стране – до начала общей трансляции они провели очные встречи с представителями бизнеса и корпоративными волонтёрами своих регионов. Участникам представили исследование рынка корпоративного волонтёрства в России, данные о влиянии социальных практик компаний на бизнес-показатели, индикаторы корпоративного волонтёрства в Стандарте общественного капитала бизнеса, а также планы развития направления до 2027 года. Отдельной темой сессии стал вклад работодателей в достижение национальных целей.

«Сегодня чуть больше трети компаний говорят, что реализуют программы корпоративного волонтёрства, а 72% сотрудников готовы участвовать в волонтёрских проектах. Национальный совет по корпоративному волонтёрству посчитал: вклад корпоративного волонтёрства в экономику страны – 409 миллиардов рублей. Это не дополнительная идея, а база, которая должна выстраиваться в бизнес-процессы, в систему работы компании в регионах присутствия. Вместе с Торгово-промышленной палатой и ключевыми институтами нам необходима в ближайшие пять лет прочная совместная работа: постоянный ритм, сверка, совместные мероприятия, конкурсы, признание и меры поддержки», – отметил на итоговой сессии в ТПП РФ председатель Комитета Госдумы по молодёжной политике, руководитель экосистемы Добро.рф Артем Метелев.

Сформирована первая пара «бизнес – НКО», в которой компания берёт на себя реализацию доброго дела, заявленного некоммерческой организацией. Сотрудники Музея Транспорта Москвы вместе с командой проекта «Разделяй и умножай» Московского областного отделения ВООП организовали экологическую зону на фестивале «Московский Сабантуй» в музее-заповеднике Коломенское: провели эко-мастер-классы для детей и творческие занятия с поделками из вторсырья. Участниками площадки стали тысячи гостей фестиваля, часть сотрудников пришла с семьями – для многих это стало первым опытом волонтёрства. По итогам акции партнёры договорились продолжить сотрудничество на постоянной основе.

«Мы не просто рассказывали об экологии, а через призму бережного отношения к природе вовлекали гостей в экологичные практики. Это как раз тот случай, когда культурное наследие и экопросвещение идут рука об руку. Задача ВООП сегодня – не просто контролировать, но и воспитывать экопоколение, делая экологию частью повседневной жизни», – отметила руководитель направления развития экоинициатив Московского областного отделения ВООП Наталья Борисова.

Мероприятия акции проходили по всей стране. Более 300 волонтёров РЖД провели инклюзивный фестиваль «Паровоз Добра» для семей железнодорожников, приуроченный ко Дню семьи, любви и верности: праздник прошёл на 16 железных дорогах в 26 городах – от Хабаровска до Калининграда, в нём приняли участие более 2,1 тысячи детей, в том числе 212 детей с ограниченными возможностями здоровья. Волонтёры Альфа-банка помогли приюту для животных «Зоодом» и вместе с движением «Шанс» подготовили к отправке мебель из московских школ для учебных учреждений в регионах. Сотрудники АО «Пигмент» провели творческий вечер для жителей Сосновского дома-интерната. Компания RWB развивает собственную платформу RWB Участие с корпоративным разделом «Волонтёрство» – за год к акциям компании присоединились более 350 сотрудников.

Задача акции – увеличить долю компаний, которые занимаются волонтёрством постоянно. Компании участвовали в трёх форматах: организация волонтёрских мероприятий через платформу Добро.рф, партнёрство с конкретной НКО под свою тему и медийная поддержка акции собственными каналами. Организаторы взяли на себя всю подготовку: подобрали проверенные НКО в городах присутствия компаний, подготовили методики и сценарии добрых дел, помогли выстроить партнёрства и оформить участие.

«Для системы торгово-промышленных палат сегодняшнее мероприятие – событие принципиальное. Корпоративное волонтёрство становится системным элементом деловой культуры и показателем зрелости бизнеса, и через нашу сеть – 130 региональных и муниципальных палат, десятки тысяч компаний-членов – мы можем сделать лучшие практики достоянием предпринимательского сообщества в каждом субъекте страны. Сегодня мы задаём отправную точку системного сотрудничества с Добро.рф и Национальным советом по корпоративному волонтёрству: бизнес готов реализовывать и развивать программы корпоративного волонтёрства, а ТПП РФ и Добро.рф обеспечат правильные коммуникации и проверенный инструментарий на основе лучших практик регионов», – отметил вице-президент ТПП РФ Илья Зубков.

В рамках проекта сформирована федеральная сеть проверенных НКО: компании могут подобрать социальный проект практически в любом регионе – от помощи детям и семьям, пожилым, людям с тяжёлыми заболеваниями и животным до экологии, сохранения культурного наследия и развития добровольчества. Проект сотрудничает с федеральными и региональными благотворительными фондами, ресурсными центрами добровольчества и профильными НКО. В акции также приняли участие финалисты и участники Международной Премии #МЫВМЕСТЕ. Подключиться к проекту успели не все желающие, поэтому десятки компаний продолжат участие после завершения акции.

На сайте акции опубликованы кейсы системного корпоративного волонтёрства. РЖД развивает сеть «Станции ДОБРА» – 22 центра на 14 железных дорогах, около 10 000 мероприятий и более 2 000 тонн гуманитарной помощи для участников СВО. ОМК проводит «Тотальный диктант по донорству», разработанный со Службой крови ФМБА России: по итогам 2025 года – 2 510 доноров и 5,6 тыс. литров крови. Проект «ЭкоВолна» Росводоканала вошёл в топ-100 ESG-кейсов России и был представлен на форуме ЭСКАТО ООН в Бангкоке. Зооволонтёрский проект Росатома «Пушистый атом» объединяет сотрудников 70 предприятий и помогает 47 приютам по всей России: за 2025 год – более 15 тонн кормов и медикаментов, около 150 выездов, помощь на сумму более 4 млн рублей.

«Стандарт общественного капитала разработан по поручению Президента Российской Федерации в целях оценки вклада бизнеса в достижение национальных целей – по сути, это новый вектор повестки устойчивого развития. Мы смотрим и оцениваем динамику вовлечения сотрудников компаний в реализацию волонтёрских проектов и расходы организаций на добровольческую и волонтёрскую деятельность: если компания имеет позитивную динамику по этим показателям, она соответствует стандарту и вкладывается в достижение общественного благополучия. Вся оценка – платформенная, цифровая, и здесь мы плотно взаимодействуем с коллегами из Добро.рф, чтобы эти процессы были для компаний максимально простыми. Чем больше организаций вовлечено, тем выше качество жизни и социально-экономическое развитие Российской Федерации», – отметила генеральный директор АНО «Общественный капитал» Асият Багатырова.

Поддержку акции оказали Росмолодёжь, Минэкономразвития России, ТАСС, Росконгресс, РСПП, «Деловая Россия», Корпорация МСП, Форум Доноров, Рейтинг ЭКГ, «Национальные приоритеты» и Карта ответственного бизнеса. Информационная кампания прошла более чем в 640 магазинах «Четыре Лапы», на 50 экранах предприятий Росатома и на площадках X5 Group, ОМК, RUTUBE, Русской медиагруппы и Триколора; материалы акции на платформе «Другое Дело» собрали более 10 тысяч просмотров.

«История Национального совета началась чуть больше десяти лет назад, когда шесть компаний собрались вместе, чтобы подумать, что мы можем сделать лучше в корпоративном волонтёрстве. Сейчас нас 450 компаний, которые представляют все отрасли промышленности и работают от Калининграда до Владивостока. Самое важное: за эти годы мы научились работать в партнёрстве – не только бизнес с бизнесом, но и бизнес с некоммерческим сектором и с органами государственной власти. Потому что только вместе мы можем сделать нашу жизнь лучше», – отметила председатель Национального совета по корпоративному волонтёрству Ирина Жукова.

По оценке Национального совета по корпоративному волонтёрству, за два года вклад корпоративного волонтёрства в экономику страны вырос почти вдвое – с 293 до 409 миллиардов рублей. Акция проводится в развитие закона, закрепившего поддержку корпоративного волонтёрства и благотворительности в Трудовом кодексе.