Программа подготовки управленческих кадров «Муравьев-Амурский 2030» уже выпустила более 100 специалистов, которые работают в органах власти регионов Дальнего Востока и Арктики. Это обучение вклад в кадровое усиление стратегических территорий России. Программа стала темой пресс-конференции в ТАСС.

Запуск и масштабы проекта
Программа стартовала в 2022 году по инициативе Министерства РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ), школой управления «Сколково» и Дальневосточным федеральным университетом. Изначально ориентирована на Дальний Восток, с 2025 года она охватывает все 19 субъектов Дальнего Востока и Арктической зоны РФ. В сентябре 2024 года расширение на Арктику одобрил президент Владимир Путин.

Руководитель программы Ксения Кишкарева сказала:
«Мы продолжим работу по направлению восточного вектора и знакомство с нашими партнёрами из Китая. Немаловажным компонентом практико-ориентированности программы являются три уровня стажировок. Это одно из ключевых направлений нашей программы, поскольку даёт возможность нашим курсантам ознакомиться со спецификой работы как на муниципальном уровне, так и поработать над стратегическими задачами на федеральном уровне, а также погрузиться в работу региональных министерств».

К настоящему моменту выпускниками стали 149 молодых управленцев из 39 регионов России. Более 100 из них уже трудоустроены на госслужбе: среди них министры, заместители министров, проректоры вузов, руководители инвестиционных агентств. С завершением четвёртого потока их число вырастет до 150 человек.

Практика на первом месте
Обучение длится год и построено по модульному принципу: сочетает теорию с интенсивной практикой. Курсанты проходят стажировки в министерствах, участвуют в стратегических сессиях (включая под руководством вице-премьера Юрия Трутнева) и работают над реальными проектами от глав регионов – от цифровизации и северного завоза до поддержки детей-сирот и развития строительства.

Примеры успеха в Якутии: Николай Бочков возглавил Госкомцен (энергоэффективность и ЖКХ), Мария Карпова – замминистра по предпринимательству и туризму. Их проекты легли в основу региональных стратегий, включая туризм и креативные индустрии.

Курсант первой программы Николай Бочков поделился:

«По окончании программы Глава республики Айсен Николаев доверил мне возглавить Госкомцен республики. У меня уже были достаточные компетенции в области энергетики и ЖКХ, но для более динамичного развития в других отраслях, таких как транспорт (авиатранспорт, железнодорожный и речной), важно было расширить свои знания. Бизнес-сообщество, формирующееся благодаря выпускникам программы Муравьёва, позволяет оперативно связаться с коллегами, поделиться опытом и узнать, как в других регионах решаются аналогичные проблемы. Мы можем предложить решения, которые помогут быстро и эффективно справляться с задачами на территории нашего региона».

Растущий интерес и планы
Конкурс растет: на пятый поток (старт 25 мая 2026) – 10 тысяч заявок при 65 местах (160 человек на место). Требования: возраст 21-35 лет, высшее образование, стаж не менее 2 лет. Заявки подаются на муравьевамурский-2030.рф.

Глава Якутии Айсен Николаев назвал программу «кадровым открытием» для Дальнего Востока, подчеркнув ее фокус на локальных вызовах: «Сидя в Москве, сложно понять масштаб наших проблем». Министр Алексей Чекунков отметил: «Один человек может изменить историю, а 150 – это серьезное усиление».

Перспективы
«Муравьев-Амурский-2030» решает проблему кадрового голода в ключевых регионах, готовя специалистов с практическим опытом. Высокий конкурс и успехи выпускников подтверждают ее эффективность. Пятый поток обещает еще больше талантов для Дальнего Востока и Арктики.