CASE-IN: итоги сезона, карьерные старты для молодежи и курс на «Технологии будущего»

В пресс-центре ТАСС обсудили результаты Международного инженерного чемпионата CASE-IN, внедрение инженерных решений в компании и перспективы карьерного роста участников. Лидеры рынка, представители министерств и организаторы чемпионата поделились планами на 2026 год.
CASE-IN стал крупнейшей площадкой для выявления инженерных талантов по всей России. В 2025 году в проекте участвовали студенты более 150 вузов, а в финале встретились 271 команда из 10 стран. Участников поддерживают ведущие компании, а лучшие получают карьерные шансы, которые становятся реальностью для многих – уже сейчас около 5% сотрудников «Метрополиса» пришли сюда из числа финалистов CASE-IN.
Как отметил генеральный директор «Метрополиса» Александр Ворожбитов, за три года направление «Архитектура, проектирование, строительство и ЖКХ» выросло до 20 вузов из 17 городов:
«Проект позволяет нам не просто привлекать молодых сотрудников, но получать лучших в период кадрового голода. Эти молодые специалисты отличаются более глубоким пониманием особенностей работы компании, мотивацией и инициативой».
Директор по маркетингу и аналитике Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Михаил Гусев подчеркнул:
«Тринадцать сезонов проект доказывает свою уникальность и востребованность… Мы поддерживаем проекты, которые действительно работают для новых поколений инженеров, студентов и школьников».
CASE-IN активно связан с системой высшего образования. Замминистра науки и высшего образования РФ Ольга Петрова рассказала:
«В 2025 году над решениями кейсов работали студенты более чем из 150 вузов. 161 университет готов предоставить призерам Школьной лиги дополнительные баллы ЕГЭ, а 56 вузов – льготы лучшим участникам при поступлении в магистратуру и аспирантуру. Такое вовлечение университетов свидетельствует о признании практической значимости CASE-IN».
О высоком уровне соревнований и пользе для отрасли говорят и эксперты профильных компаний – многие конкурсные идеи реально внедряются, а лучшие участники вносят вклад в современные производства и научные разработки.
Директор фонда «Надежная смена» Артем Королев подчеркнул, что задачей на 2026 год станет рост и вовлечение молодежи:
«Мы будем расширять инструменты, обеспечивающие доработку и внедрение инновационных решений в реальное производство. Главная тема XIV сезона – «Технологии будущего». Чемпионат будет направлен на выполнение одной из ключевых целей Концепции технологического развития России – достижение технологического суверенитета».
Отраслевая миссия CASE-IN важна для компаний-партнеров. Член Правления АО «Системный оператор» Байрта Первеева отметила:
«Студенты вуза-партнера Северо-Кавказского федерального университета второй год подряд завоевывают золото… Отрадно, что ребята рассматривают «Системный оператор» в качестве места будущей работы».
В АЛРОСА проект считают стратегической инвестицией, говорит Наталия Петухова:
«Если идея студента действительно интересна и применима на практике, мы готовы рассмотреть ее внедрение».
Даже новые направления не остаются без внимания. Представитель «Татнефти» Андрей Глазков рассказал о биотехнологиях:
«Задание по переработке CO2 помогло студентам развить комплексные профессиональные навыки. Ключевым требованием было создание углеродно-нейтрального цикла, который позволил бы не только снизить нагрузку на окружающую среду, но и создать дополнительную экономическую ценность. Это задание помогло студентам развить комплексные профессиональные навыки. Они научились сочетать технологические решения с экономическими расчетами и стратегическим планированием. Уровень подготовки и вовлеченности участников в этом сезоне произвел на нас положительное впечатление. Команды продемонстрировали не только глубокое понимание технической стороны вопроса, но и зрелый, ответственный подход к решению».
Регистрация на новый сезон CASE-IN откроется в январе 2026 года. Проект продолжит выступать трамплином для карьер молодых инженеров и ключевой площадкой будущих инноваций для всей страны.