В пресс-центре ТАСС эксперты обсудили историю возникновения и развития конференции.

Она зародилась как локальный проект в конце 1990-х годов. Как отметила руководитель конференции Елена Сальникова, её история началась с небольшого числа участников:

В первый год мы начинали с 12 проектов, на следующий год это было 20 проектов. Было очень небольшое количество сначала.

За четверть века мероприятие трансформировалось в крупную международную площадку. Андрей Богданов, исполнительный директор фонда развития физтех-школ, констатировал текущий масштаб:

В этом году мы ожидаем более 30 государств, порядка 10−15 тысяч участников конференции. Это одна из самых крупных школьных конференций в стране.

Образовательная методология: от реферата к инновации

Изначально конференция принимала реферативные работы, но быстро перешла к исследовательскому формату. Юрий Алашеев, президент Физтехсоюза, подчеркнул эту эволюцию, сказав, что 25 лет – это с того момента, когда внедрились уже исследовательские части и нужно обучать детей, как добывать знания.

Ключевым элементом методологии является сквозной проектный путь, который описан Еленой Сальниковой:

У нас есть исследовательское направление инженерное, направление технологическое предпринимательство. Для каждого направления у нас есть критерии, которые позволяют детям выполнять свою работу правильно.

Этот подход позволяет школьникам видеть практическое применение своих идей. Артём Воронов, проректор по учебной работе МФТИ, отметил важность раннего самоопределения:

Чем раньше ребенок понимает, чем он занимается, тем больше успехов он может добиться. Ребята приходят уже достаточно осмысленные и понимают, зачем учить глубоко физику, математику.

Интеграция в экосистему: школа – вуз – бизнес

Конференция эффективно объединяет разные уровни образования и реальный сектор экономики. Артём Воронов объяснил, как проектная деятельность помогает университету:

Для нас, как для университета, это важно, потому что ребята приходят уже понимая, зачем учить. Эта уникальная конференция позволяет ребятам научиться работать в команде, решать исследовательские задачи.

Бизнес видит в конференции инструмент для формирования кадрового резерва. Игорь Коваль, директор по развитию инноваций RWB, заявил:

Конечно же, мы заинтересованы в развитии высококвалифицированных специалистов. Наша основная миссия – это подготовка специалистов, работающих эффективно в условиях цифровой экономики.